Dal 1968 la passione ed il duro lavoro del nordest si rispecchiano nella famiglia Dal Zotto ed in quello che nel tempo è divenuto oggi il Gruppo La Nordica-Extraflame, una realtà in costante espansione nazionale ed internazionale, con all’attivo una gamma di oltre 200 prodotti hi-tech per la produzione di energia per il riscaldamento domestico, rigorosamente a legna e pellet.

Le due aziende del gruppo, La Nordica Spa (divisione prodotti a legna) ed Extraflame Spa (divisione prodotti a pellet), entrambe con sede a Montecchio Precalcino (VI) contano insieme più di 200 dipendenti impegnati tra i vari reparti aziendali. 

Se anche tu vuoi entrare a far parte del Gruppo La Nordica-Extraflame inviaci la tua candidatura spontanea oppure consulta di seguito le ricerche attive: 

 

RESPONSABILE REPARTO PRESSE PIEGATRICI

 

Requisiti richiesti:

  • Esperienza nell'utilizzo di presse piegatrici
  • Esperienza nella programmazione sia da bordo macchina che da remoto
  • La figura dovrà essere in grado di gestire il lavoro di 5 presse piegatrici, organizzando il lavoro giornaliero degli operatori, eseguendo gli attrezzaggi delle macchine e verificando il corretto processo produttivo.
  • Si richiede ottima lettura disegno meccanico e manualità.

 

ADDETTO PRESSA PIEGA IDRAULICA

 

Requisiti richiesti:

  • Capacità di lettura disegno meccanico
  • Gradita esperienza nell'utilizzo di presse pieghe

 

ADDETTO STAMPAGGIO PRESSA MECCANICA

 

Requisiti richiesti:

  • Capacità di lettura disegno meccanico
  • Gradita esperienza nell'utilizzo di presse meccaniche

 

RESPONSABILE DI LINEA PRODUTTIVA

 

Requisiti richiesti:

  • Capacità di gestione team (10/15 persone)
  • Buona lettura disegno meccanico
  • Ottime capacità manuali e organizzative 
  • Gradita esperienza, anche in altri settori
  • Il lavoro è in giornata, dal lunedì al venerdì (non sono previsti turni)

 

OPERATORE CARRELLO ELEVATORE ELETTRICO

 

Requisiti richiesti:

  • Ottima Capacità di utilizzo del muletto
  • Patentino Muletto in corso di validità
  • Gradita esperienza in magazzino

 

JUNIOR SOCIAL MEDIA SPECIALIST (STAGE)

 

Requisiti richiesti:

  • Conoscenza delle principali piattaforme social e predisposizione all'utilizzo dei vari tool per la gestione delle attività (è gradita esperienza diretta nella gestione di profile business)
  • Ottime capacità di scrittura e di elaborazione di piani editoriali
  • Capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro, controllo delle attività in corso, delle performance e degli obiettivi da raggiungere;
  • Completano il profilo conoscenza di Photoshop e altri programmi di grafica

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